Netvisor-sertifikaatit: osaamisen todistus ja portti automaatioon

Kaksi taloushallinnon ammattilaista kertoo, miksi Netvisorin sertifikaatit kannattaa suorittaa ja mitä niistä oikeasti saa irti.
Taloushallinnon arki muuttuu nopeasti. Ohjelmisto-osaaminen on yhä isompi osa asiantuntijan työtä, ja samalla odotukset tehokkuudesta kasvavat. Me tarjoamme Netvisor-sertifikaatteja, joilla voit osoittaa osaamisesi selkeästi, mutta ennen kaikkea syventää osaamistasi omassa työssäsi.
“Mustaa valkoisella” – sertifikaatti tuo varmuutta tekemiseen
Josefiina Rumbin työskentelee Product Managerina Rantalaisella ja keskittyy Netvisorin palkkoihin. Hänelle sertifikaattien suurin hyöty on konkreettinen varmuus omasta osaamisesta.
“Sertifikaatit todentavat Netvisor-osaamisen mustaa valkoisella. Ne lisäävät itsevarmuutta ja vähentävät huijarisyndroomaa”, Rumbin kertoo.
Ne lisäävät itsevarmuutta ja vähentävät huijarisyndroomaa
Sama kokemus toistuu Niina Paasosella, joka toimii controllerina One1 Oy:ssä. Hän suoritti kirjanpitäjä- ja integraatiosertifikaatit ennen kaikkea itselleen.
“Halusin näyttää itselleni, että osaan. Ja totta kai lisäsin ne LinkedIniin, se on myös muille selkeä merkki osaamisesta”, Paasonen sanoo.
Kun työ vaatii jatkuvaa tarkkuutta ja varmuutta, tällainen näkyvä osoitus omasta osaamisesta tuo selkänojaa arkeen.
Mitä sertifikaatit sisältävät?
Netvisorilla voit suorittaa kolme sertifikaattia: kirjanpidon, palkanlaskennan ja integraatioiden.
Jokainen testi etenee kolmessa osassa, ja voit tehdä ne omaan tahtiin. Yhden sertifikaatin suoritat tyypillisesti 10–20 minuutissa.
Kirjanpidon ja palkanlaskennan sertifikaateissa keskitytään perusteisiin ja käyttöönottoon. Integraatiosertifikaatissa kaksi ensimmäistä osiota käyvät läpi valmiiden MarketPlace-integraatioiden käyttöönottoa, ja kolmannessa mennään hieman syvemmälle tekniseen tekemiseen.
Testit ovat visuaalisia ja etenevät vaiheittain. Kun pääset rytmiin kiinni, tekeminen on sujuvaa.
“Asioista pitää tietää, mutta ei se ylivoimaisen vaikeaa ole. Jos ohjelmisto on tuttu, osaa sen suorittaa kyllä”, Paasonen kertoo.
Hän kokeili myös palkanlaskennan sertifikaattia ilman varsinaista palkanlaskijan taustaa.
“En päässyt läpi, ja se kertoo minusta siitä, että taso on kohdallaan.”
Integraatio-osaaminen nousee yhä tärkeämmäksi
Integraatiot kiinnostavat nyt monia, eikä syyttä. Ne ovat keskeinen osa taloushallinnon automaatiota.
Rumbin korostaa, että Netvisorin valmiit integraatiot on tehty helpoiksi ottaa käyttöön.
“Moni epäilee omaa osaamistaan turhaan. Meillä integraatiosertifikaatin suorittaneet ovat usein huomanneet, että osaaminen riittää oikein hyvin.”
Sertifikaatti auttaa hahmottamaan kokonaisuutta ja madaltaa kynnystä lähteä kokeilemaan.
Se vahvistaa ymmärrystä omasta osaamisesta, ja se on yllättävän tärkeää
“Se vahvistaa ymmärrystä omasta osaamisesta, ja se on yllättävän tärkeää”, Rumbin sanoo.
Kun integraatiot tulevat tutuksi, automatisoit rutiineja ja vapautat aikaa asiantuntijatyöhön. Samalla oma roolisi kehittyy entistä vahvemmaksi.
Paasonen jakaa saman näkemyksen.
“Integraatiosertifikaatti oli tosi hyvä lisäys. Kaikilla sitä osaamista ei vielä ole, mutta tarve kasvaa koko ajan. On hyvä pystyä näyttämään, että tämäkin osa-alue on hallussa.”
Arvo työnantajalle, rekrytointiin ja asiakkaille
Sertifikaatit eivät ole hyödyllisiä vain sinulle, niillä on merkitystä myös organisaatiossa.
Rumbin näkee ne selkeänä tapana johtaa osaamista. Esihenkilöille ne tarjoavat konkreettisen näkymän tiimin taitotasoon, ja rekrytoinnissa ne auttavat tunnistamaan oikeaa osaamista.
Paasonen nostaa esiin myös asiakasnäkökulman.
“Tilitoimistossa sertifikaatti viestii asiakkaalle, että osaaminen on kunnossa.”
Rumbin kannustaa hyödyntämään myös Netvisorin koulutuksia ja tukea, erityisesti integraatioiden käyttöönotossa.
Kannattaako sertifikaatti suorittaa?
Viesti on selkeä: kannattaa.
Sertifikaatti ei ole pelkkä suoritus. Se on tapa kehittää omaa osaamista ja samalla tehdä siitä näkyvää.
“Tykkään siitä, että tällaisia on. Prosessin aikana oppii aina jotain uutta”, Paasonen tiivistää.



