Tilitoimiston Kasvuohjelma
Kasvuohjelman käyneet tilitoimistot ovat kasvaneet keskimäärin +30 %. Se ei ole sattumaa, se on ohjelma. Kasvuohjelma on suunnattu tilitoimiston johdolle, joka haluaa rakentaa palvelumallin, joka kantaa AI-aikakaudelle ja sen yli. Saat valmiin rungon, asiantuntijoiden tuen ja porukan, jolta saat lisävauhtia kasvulle.
Seuraava ryhmä starttaa syyskuussa 2026.
Paikkoja on rajoitetusti.
Kattava kokonaisuus kasvun tueksi
Tilitoimiston Kasvuohjelma on noin vuoden kestävä kokonaisuus, joka koostuu yhteistä tapaamisista, työpajoista ja 1-2-1 keskusteluista. Kasvuohjelman ensimmäinen askel otetaan kaksipäiväisellä avaustyöpajalla, jossa jokainen määrittelee oman lähtötilanteensa, kirkastaa omat tavoitteensa ja rakentaa niiden pohjalta konkreettisen toimenpidesuunnitelman. Vuoden aikana pidettävissä tapaamisissa käsitellään lukuisia eri teemoja, kuten hinnoittelua, teknologiaa, markkinointia, asiakashuolenpitoa, myyntiä, johdon ja tilitoimiston työtä.
Laaja näkemys markkinan kehityksestä
Ideoita ja uusia näkökulmia
Valmiit kehitysprojektit ja toteutusmallit
Yhteistä tekemistä & henkilökohtaista sparrausta
Kasvuohjelmaan osallistuneiden yritysten kasvu
+30 %
Keskimääräinen kasvu osallistujien kesken.
Kasvuohjelman
NPS-luku
98
Net Promoter Score, asteikko -100 – 100, 50 vastaajaa.
Arvosana Kasvuohjelman valmentajille:
9,5
Keskiarvo, asteikko 1-10, 39 vastaajaa.
Kasvu alkaa avaustyöpajasta
Kasvuohjelma starttaa yhteisellä kaksipäiväisellä työpajalla, jossa laitamme perusteet kuntoon ja asetamme jokaiselle omat suuntamerkit. Seuraava avaustyöpaja järjestetään syyskuussa 2026.
Päivä 1:
Taloushallintoalan tulevaisuus
• Markkinakatsaus – miltä toimiala näyttää?
• Kannattavan liiketoiminnan kulmakivet nyt ja tulevaisuudessa
• Taloushallintoalan tulevaisuus – mihin toimiala on menossa?
• Tilitoimisto vuonna 2036 – millainen on tulevaisuuden tilitoimisto?
• After work
Päivä 2:
Tilitoimiston
johtaminen
• Kaikki lähtee johtamisesta
• Kilpailuetu nyt ja tulevaisuudessa
• Strategia kasvun ajurina
• Muutoksen johtaminen
• Palkitseminen osana muutosten läpivientiä
Kasvuohjelmaan osallistuminen on veloituksetonta Netvisor- ja Fivaldi-tilitoimistokumppaneillemme (Max. 2 osallistujaa / yritys). Aloitustyöpajan jälkeen voit halutessasi jatkaa kasvu-uralla eteenpäin 9kk valmennusryhmän jäsenenä. Paikkoja on rajoitettu määrä.
Tilitoimistopäättäjien kokemuksia
9 hyvää syytä tulla mukaan
1. Täyttä asiaa koko kaksi päivää. Ei turhaa odottelua missään vaiheessa.
2. Mukava työskennellä innostuneiden ihmisten kanssa, jotka katsovat tulevaisuuteen.
3. Sen oivaltaminen, että minä johdan tätä yritystä ja voin ohjata sen kulkua juuri haluamaani suuntaan!
4. “Aloituspaketti” oli hyvin valmisteltu ja antoi eväät aloittaa oman toimiston kulttuurivallankumous!
5. Oman yrityksemme tilanteen huomioiden päivät ja koko ohjelma on meille erittäin tarpeellinen. Pääsemme aloittamaan toimintamme puhtaalta pöydältä ja on tärkeää että prosessit muodostuvat oikeanlaisiksi.
6. Ajatuksia herättävä, tekemisen astetta eteenpäin vievä koulutus. Selkeä ja tavoitteellinen rakenne sekä hyvät kouluttajat.
7. Saa ainakin paljon ajattelemisen aihetta ja hyvässä ympäristössä myös tavata muita tilitoimistoyrittäjiä. Saattaa jopa ravistella hieman omaa jämähtänyttä ajatusmallia.
8. Osa asioista oli ihan itsestään selviä, mutta arjessa näitä ei juurikaan ehdi pysähtymään miettimään. Ohjelma oli hyvin suunniteltu ja vetäjät veti päivät hyvin ja sai ihmiset mukaan ja tekemään ryhmätöitä.
9. Taloushallintoala elää isossa muutoksessa digitalisaation ja automatisaation vuoksi. On hyvä haastaa ja sparrata omaa liiketoimintaa toisten samassa tilanteessa olevien kanssa ja löytää avaimet muutokseen.