Haluatko kehittää tilitoiston omaa liiketoimintaa ja rakentaa kannattavaa kasvua? Tilitoimiston Kasvuohjelma on suunnattu tilitoimiston johdolle ja se tarjoaa tarjoaa valmiin rungon ja loistavan porukan, jolta saat lisävauhtia yrityksesi kasvulle.
Seuraava Kasvuohjelman ryhmä aloittaa helmikuussa, tule mukaan!
Tilitoimiston Kasvuohjelma on noin vuoden kestävä kokonaisuus, joka koostuu yhteistä tapaamisista, työpajoista ja 1-2-1 keskusteluista. Kasvuohjelman ensimmäinen askel on kaksipäiväisellä avaustyöpaja, jossa jokainen määrittelee oman lähtötilanteensa, kirkastaa omat tavoitteensa ja rakentaa niiden pohjalta konkreettisen toimenpidesuunnitelman. Vuoden aikana pidettävissä tapaamisissa käsitellään lukuisia eri teemoja, kuten hinnoittelua, teknologiaa, markkinointia, asiakashuolenpitoa, myyntiä, johdon ja tilitoimiston työtä.
Kasvuohjelma starttaa yhteisellä kaksipäiväisellä työpajalla, jossa laitamme perusteet kuntoon ja asetamme jokaiselle omat suuntamerkit. Seuraava avaustyöpaja järjestetään 4.- 5.2.2025, ilmoittautuminen on nyt auki.
– Aamukahvit & tervetuloa
– Tilitoimiston liiketoiminnan kehittäminen
– Markkina & trendit
– Talous & asiakkaat
– Aamukahvi-vartti
– Sisäiset prosessit & kehityskohdat
– Oppiminen & kasvu
– Kasvuohjelma & jatko
Avaustyöpajaan osallistuminen on veloituksetonta (Max. 2 osallistujaa / yritys) ja työpajan jälkeen voit halutessasi jatkaa kasvu-uralla eteenpäin 12kk valmennusryhmän jäsenenä. Paikkoja on rajoitettu määrä.
Keskiarvo, asteikko 1-10, 39 vastaajaa.
Keskiarvo, askeikko 1-10, 39 vastaajaa.
Keskiarvo, asteikko 1-10, 39 vastaajaa.
1. Täyttä asiaa koko kaksi päivää. Ei turhaa odottelua missään vaiheessa.
2. Mukava työskennellä innostuneiden ihmisten kanssa, jotka katsovat tulevaisuuteen.
3. Sen oivaltaminen, että minä johdan tätä yritystä ja voin ohjata sen kulkua juuri haluamaani suuntaan!
4. “Aloituspaketti” oli hyvin valmisteltu ja antoi eväät aloittaa oman toimiston kulttuurivallankumous!
5. Oman yrityksemme tilanteen huomioiden päivät ja koko ohjelma on meille erittäin tarpeellinen. Pääsemme aloittamaan toimintamme puhtaalta pöydältä ja on tärkeää että prosessit muodostuvat oikeanlaisiksi.
6. Ajatuksia herättävä, tekemisen astetta eteenpäin vievä koulutus. Selkeä ja tavoitteellinen rakenne sekä hyvät kouluttajat.
7. Saa ainakin paljon ajattelemisen aihetta ja hyvässä ympäristössä myös tavata muita tilitoimistoyrittäjiä. Saattaa jopa ravistella hieman omaa jämähtänyttä ajatusmallia.
8. Osa asioista oli ihan itsestään selviä, mutta arjessa näitä ei juurikaan ehdi pysähtymään miettimään. Ohjelma oli hyvin suunniteltu ja vetäjät veti päivät hyvin ja sai ihmiset mukaan ja tekemään ryhmätöitä.
9. Taloushallintoala elää isossa muutoksessa digitalisaation ja automatisaation vuoksi. On hyvä haastaa ja sparrata omaa liiketoimintaa toisten samassa tilanteessa olevien kanssa ja löytää avaimet muutokseen.